L'expérience et la sagesse de la cinquantaine

Bienvenue sur le blog d'un quinqua

Bonjour,
Je m'appelle Dominique VERNIER, je réside à Hyères (Var), je suis marié et père de 2 filles (29 et 17 ans).
A 53 ans, après avoir passé 32 années dans l'Armée de terre, j'ai quitté définitivement l'uniforme pour une nouvelle vie dans le civil cette fois.
Ayant pensé à me reconvertir il y a un an, je me suis vite rendu compte que se mettre à la recherche d'un emploi était aussi difficile que se mettre en quête du Graal.
Sur le conseil d'un ami, quinqua comme moi, j'ai ouvert ce blog début février 2006 et il m'a ouvert des portes.
Réalisé dans le but unique de trouver un emploi, et ne sachant comment procéder, je l'ai construit autour de mon CV, mais en y ajoutant tout ce qu'une page ne pouvait dire. Ca a marché.
Si au départ j'étais dubitatif, aujourd'hui je peux dire que le blog est un outil formidable que je conseille. Il est le moyen de se faire connaître tel que l'on est. Un recruteur avisé et curieux y trouvera certainement ce qu'il recherche.

Bonne chance et courage dans votre quête.
Cordialement.

(Pour mieux me connaître, ma biographie est consultable en cliquant sur la fenêtre "A propos de l'auteur").

Lettre aux + 50

A 53 ans, voulant quitter l’institution militaire et me reconvertir, j’ai découvert il y a un an l’univers impitoyable de la lettre de motivation, du CV et du DRH. Mes notes précédentes s’insurgent contre les méthodes de recrutement actuelles que je trouve ridicules et absurdes. De ma petite expérience d’une année de labeur, avec beaucoup de modestie, j’en retire quelques enseignements que je veux adresser aux +50 qui, à la recherche d’un emploi, se posent la question « Quoi faire ? ».
Dans un premier temps, osez le pas du blog. Il n’est pas destiné qu’à nos petits enfants. Il permet d’aller au-delà de ce que la lettre de motivation stéréotypée exprime. (Voir ma note : Blogemploi, une solution efficace pour tout demandeur d’emploi). Beaucoup sont sceptiques, mais essayer ne coûte rien.
En second lieu, je pense qu’il est très difficile de retrouver un poste dans le métier que l’on vient de quitter, quelle qu’en soit la raison. C’est vrai, à 50 ans on n’intéresse plus. Qualifiés et expérimentés, on est trop chers et l’entreprise préfèrera toujours embaucher un jeune à rémunération moins élevée. Je peux me tromper, mais c’est ce que je ressens. Egalement, je crains que nous fassions peur : peur de nos expériences, peur de notre sagesse, peur de nos critiques, peur de notre assurance.
Alors ? Alors, je pense sincèrement qu’il faut accepter une remise en question et chercher dans d’autres secteurs d’activités. On peut, après avoir été informaticien, vendre des volets roulants ou des alarmes. Il faut accepter cette évidence. Après 32 années de vie militaire dans les télécommunications et le renseignement technique, je me lance dans le conseil financier. Quel rapport avec ma vie passée et mes expériences ? Aucun. J’accepte ce changement avec beaucoup de motivation et l’envie de réussir. Je dois certainement cette "positive attitude" à ma vie d’officier. Tout au long de ma carrière militaire, j’ai été muté à 10 reprises, pas toujours où je souhaitais, et à chaque fois j’ai exercé un métier différent (voir ma note : Mon parcours professionnel).
En tout état de cause, il ne faut pas perdre espoir. La persévérance et la rage de vaincre payent toujours. A 50 ans on est loin d’être des dinosaures, bien au contraire. Riches de nos expériences, nous sommes des « valeurs sûres » que les entreprises ne doivent pas négliger.

Réponse aux commentaires sur ma note "Blogemploi, une solution efficace pour tout demandeur d'emploi

Ma note "blogemploi, une solution efficace pour tout demandeur d'emploi", a suscité de nombreuses questions. Pour y répondre simplement, j'en ai eu ras le bol de transmettre des CV et des lettres de motivation. En un an, leur nombre est impressionnant, pour un résultat nul. Alors je me suis contenté de répondre aux annonces en disant simplement ceci "Si la candidature d'un officier supérieur vous intéresse, consultez mon blog à l'adresse : http://dv83.blogemploi.com/". C'est tout. Une semaine plus tard, j'avais un job.
C'est peut être surprenant et contraire aux règles fixées par les recruteurs et les DRH, mais ça a marché. Il suffit de tomber sur une personne qui, comme moi, croit davantage au langage direct et franc plutôt qu’à des lettres de motivation qui deviennent si banales qu’elles n’ont plus de sens. Cette personne sera probablement un autodidacte ou, comme je me définis, un dinosaure.
Cette expérience me donne des idées pour, par le biais d’une association loi de 1901, faire contre-pied aux modes de recrutement actuels, et revenir à des méthodes plus traditionnelles basées sur la confiance, l’honnêteté et les rapports humains. Je vais creuser cette idée qui m’est venue à l’esprit ces derniers jours. Je suis persuadé qu’il y a moyen de s’entraider et d’aider ceux qui désespèrent de trouver un emploi. Du travail, apparemment il y en a, des entreprises qui cherchent des personnes motivées, également. Alors pourquoi est-ce si compliqué d’intégrer le monde du travail ?

Blog emploi, une solution efficace pour tout demandeur d'emploi

Faisant partie des dinosaures, pour certains, bien qu'à 53 ans j'ai toujours la même énergie qu'à 20 ans, utiliser les moyens modernes de communication pour se faire connaître n'est pas une évidence. Je suis d'une génération où le relationnel et le contact direct priment avant tout. Je sais dès le premier regard, dès la première poignée de main échangée, si le courant passera avec la personne que j'ai en face de moi. Je le sais et je l'ai vécu tout au long de ma carrière, comme beaucoup de mes anciens. En voulant quitter l'armée et me reconvertir, j'ai découvert l'univers impitoyable, que je pense tout à fait irréel et absurde, de la lettre de motivation et du CV. Deux feuilles de papier sensées refléter votre personnalité, vos savoir-faire et vos expériences. Quand, comme moi, on a 32 années de vie très dense, si l'on veut rester exhaustif on approche du roman. Ensuite, avec beaucoup de chance et de perspicacité, on arrive enfin à faire mettre ces fameux papiers dans les mains d'un DRH ou d'un recruteur. La bonne affaire ! Il va falloir alors que vos papiers plaisent, qu'ils soient conformes aux stéréotypes appris en école, que la police et la couleur des caractères choisies soient celles préférées de votre lecteur. Mais où est la personne et l'humain dans ces procédures ? Ecrire un CV est facile, le faire écrire (moyennant finance) encore plus . Y mettre des titres pompeux, et en anglais pour faire bien alors que le mot français existe, également. Mais où est le vrai ? Dans l'entretien ? Certainement pas, sauf si la personne qui vous "épluche" à l'expérience du terrain acquise les mains dans le cambouis et non dans des livres.
Alors ? Alors, il y a le blog. Un moyen que je pensais uniquement destinés aux ados, comme ma fille qui a 17 ans. Pour moi, c'est la possibilité d'y mettre autre chose que ce que la lettre de motivation ou le CV contiennent : un peu de votre sensibilité, de l'humour, le détail de vos expériences, vos aspirations, vos illusions, tout ce qui fait qu'une personne avisée, sensée, honnête et pragmatique saura retrouver dans vos notes la profondeur de votre regard et la sincérité de votre poignée de main.
Je conseille donc, à toutes celles et ceux, qui, comme moi il y a deux mois, hésitent face au mot "blog", de se lancer sans crainte. C'est facile et il y a plus à gagner qu'à perdre.
Aujourd'hui j'ai trouvé un emploi rapidement, grâce à ce blog, et non du fait des innombrables lettres de motivation et CV transmis depuis un an. (La personne qui m'a recruté pense comme moi.)
Merci à blogemploi.

Mission accomplie

Plus que trois semaines :Le 1er avril 2006, ce sera derrière moi que seront mes 32 années passées dans l'armée de terre. Des regrets ? Oui et non. Oui, parce que j'ai vécu des moments que je n'aurais jamais pu vivre avec un autre métier. Non, parce que maintenant j’ai besoin de me poser. Egalement, cela fait plusieurs mois que j’ai décidé de quitter l’institution, plusieurs mois que je pense à me reconvertir. Maintenant, dans ma tête, je suis ailleurs. Grâce à blogemploi, j’ai des contacts et des propositions de poste, mais je n’ai pas encore donné de réponse ferme. J’ai encore un peu de temps ….

Plus que deux semaines et une nouvelle vie devrait commencer. Ces derniers jours ont été bénéfiques. J'ai une proposition de poste qui m'intéresse et je pense que je vais y répondre favorablement. Je devrais donc au être au rendez-vous, ... le 1er avril. L'objectif que je m'étais fixé était de basculer de la vie militaire à la vie civile sans interruption.
Mission accomplie.

Mon dernier poste sous l'uniforme

Mon affectation.
L'état-major interarmées de la zone de défense Sud de Marseille, où j'ai terminé ma carrière militaire, est la structure militaire parallèle à l’état-major de zone de défense placée sous l'autorité du préfet de zone. Sous le commandement d’un officier général, cet organisme se compose de 27 militaires et est organisé en trois divisions : une division planification, plans et exercices ; une division soutien (service général, secrétariat et DRH) et une division opérations. Sa zone d'action s’étend sur les 13 départements de la zone de défense Sud (Alpes de Haute Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Aude, Bouches du Rhône, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées-Orientales, Vaucluse, Var, Corse du Sud, Haute-Corse). Sa fonction principale est d'engager des moyens militaires au profit de l’autorité civile, lorsque la situation l’impose, dans le cadre d’opérations de secours aux populations ou de renforcement de la sécurité générale. Cet engagement se fait sur demande de concours ou réquisition du préfet de zone et uniquement lorsque les moyens civils n'existent pas, sont indisponibles ou insuffisants.

Ma fonction
Chef de la division opérations de l’EMIAZD Sud depuis le 1er août 2004, j'étais à la tête d’un service de 7 militaires des 3 armées (Terre, Air, Marine) dont 3 officiers, 3 sous-officiers et une secrétaire, renforcé en tant que de besoin par du personnel de réserve.
Bras armé de l'état-major, la division opérations est chargée de traiter les demandes de l'autorité préfectorale exprimées en effet à obtenir.

Quelques exemples

Dans le cadre du secours aux populations :
- mise à disposition des SAMU d’hélicoptères pour assurer dans l’urgence et dans des conditions météorologiques très mauvaises le transport de grands brûlés vers les hôpitaux ;
- mise à disposition de moyens de couchage, d’hébergement, d’alimentation et de transport au profit de personnes sinistrées lors des dernières inondations dans le Gard et l’Hérault ;
- évacuations sanitaires en zones inondées ;
- sauvetage par hélitreuillage de personnes en situation de détresse lors des inondations de septembre dans le Gard ;
- fourniture de véhicules à EDF pour transporter des groupes électrogènes destinés à l’alimentation en énergie de villages privés d’électricité dans l’Aude cet hiver ;
- hébergement de touristes et de passagers bloqués à Marseille et en Corse lors de la grève de la SNCM ;
- recherche de personnes disparues ;
- tous les étés, dans le cadre de la campagne de lutte contre les feux de forêts, mise à disposition de la sécurité civile de militaires, d’engins du génie (travaux publics) et d’hélicoptères.

Dans le cadre du renforcement de la sécurité générale :
- en permanence participation au plan VIGIPIRATE, avec le renforcement de la police par des militaires dans les gares et aéroports principaux ;
- renforcement des dispositifs de sécurité avec des militaires, des hélicoptères et des équipes cynotechniques, lors des grandes manifestations (60ème anniversaire du débarquement en Provence, réunion des ministres de la défense de l’OTAN de Nice, obsèques de SAS Rainier III, intronisation du Prince Albert II, actuellement renforcement des zones frontalières avec l’Italie pour les jeux olympiques d’hiver de Turin).

En photos (cliquez sur l'image pour l'agrandir) :

Inondations dans le Gard septembre 2005.

Réunion des ministres de la défense de l'OTAN à NICE.

Campagne de lutte contre les feux de forêts.

VIGIPIRATE

Bien évidemment, ce travail demande une disponibilité de tous les instants. Même si les horaires théoriques de travail sont ceux de bureau, il faut répondre immédiatement à toute sollicitation et les nuits passées au bureau ne sont pas rares.

Ce métier, au centre de l’actualité régionale, est à la fois prenant et passionnant. Il demande de l’expérience, une bonne connaissance de l'emploi des moyens aériens, de génie et militaires au sens large du terme, du calme et du bon sens face à l’événement et de la réactivité dans la décision.

Mon CV "Plus"

MON PARCOURS PROFESSIONNEL

Depuis août 2004 : Chef de la division opérations de l'état-major de zone de défense Sud.
- Conduite des opérations de défense civile et de défense du territoire (plans nationaux, Vigipirate, campagne de lutte contre les feux de forêt, exploitation des réquisitions et des demandes de concours préfectorales).
- Sécurisation des grandes manifestations (commémoration du débarquement en Provence, réunion de l’OTAN à Nice).
(voir note mon emploi actuel)

De 2001 à 2004 : Commandant en second d’un régiment de guerre électronique.
Régiment spécialisé dans l'attaque électronique des réseaux adverses (écoutes, localisation des émetteurs et brouillage des émissions).
Effectif : 1000 militaires.
Moyens : 300 véhicules.

Adjoint du chef de corps, durant trois années, j'ai assumé les fonctions suivantes :
- commandement par suppléance du régiment ;
- responsable du fonctionnement interne du régiment (organisation générale, vie courante, soutien, budget, infrastructure, discipline, administration, gestion et notation du personnel, action sociale) ;
- officier de sécurité (personnel, installations, équipements, documents);
- officier de sécurité des systèmes d’information et de communication ;
- officier de prévention et président de la commission d’hygiène et de prévention des accidents ;
- président du conseil d’administration du cercle-mess ;
- chargé de l'organisation des manifestations (cérémonies, portes ouvertes, compétitions sportives).

Egalement, le régiment déménageant pour un autre quartier en 2004, j'ai organisé l'ensemble du transfert :
- suivi de l'infrastructure d'accueil (études, fiches d'expression des besoins, suivi des travaux de restructuration et de construction de bâtiments, sécurisation des zones sensibles, mise aux normes de sécurités des garages, ateliers, soutes à carburants,...) ;
- mouvements vers le nouveau quartier du mobilier, des matériels et du personnel ;
- aliénation de l'ancien quartier, dépollution des zones techniques.

De 1998 à 2001 : Chef d’un centre national de renseignement technique.
Le renseignement d’origine électromagnétique ou technique consiste au recueil de renseignement à partir de l’interception des télécommunications (radioélectriques, hertziennes et satellitaires) et dans tous les modes (téléphonie, télégraphie, fax, transmissions de données, …).

Par souci de confidentialité, je ne rentrerai pas dans le détail de mes activités durant cette période. Dans ma fonction de chef de corps de ce centre j'étais :
- responsable du fonctionnement interne d’une unité autonome et interarmées (100 militaires) ;
- directeur d’un centre technique de renseignement stratégique de niveau national.

De 1992 à 1998 : Officier spécialisé dans la recherche de renseignement d’origine électromagnétique.
Officier opérations d'un régiment de guerre électronique, j'ai assuré :
- la direction d’un centre technique de renseignement (Centre de Guerre Electronique de l’Armée de Terre – 300 militaires) ;
- l’implantation et le commandement de centres techniques opérationnels sur le territoire national et à l’étranger (Afrique, Balkans) ;
- le déploiement des moyens mobiles du régiment lors des exercices et des manoeuvres.

De 1974 à 1992 : Officier transmissions.
L'arme des transmissions de l'armée de terre est chargée de la mise ne œuvre des moyens mobiles et fixes de télécommunications militaires (radioélectriques, hertziens et satellitaires) et des terminaux associés (téléphonie, fax, télégraphie, transmission de données).

Durant ces années, j'ai été successivement :
- chef de section (30 hommes) puis commandant de compagnie (120 hommes) ;
- chef du bureau instruction d’un régiment, responsable de la formation individuelle et collective, technique et militaire du personnel ;
- officier transmissions, responsable des télécommunications internes à une division (7000 hommes, 8 régiments) ;

Points particuliers :
- En 1984, j'ai été, dans le cadre du déménagement d'un régiment d'Allemagne vers la métropole, chargé de l'accueil et de l'installation du régiment dans sa nouvelle garnison.
- En 1990, j'ai réorganisé l'instruction du personnel appelé de l'arme des transmissions en mettant au point une méthode de formation militaire et technique à partir de catalogues de savoir-faire et de contrats d'objectif.
- En 1992, à Fribourg en Allemagne, j'ai été adjoint au chef de l'organe liquidateur d'une garnison dissoute (restitution au Bund des infrastructures : casernements, bâtiments familles, établissements scolaires, foyers, mess, …).

MES PRINCIPALES COMPETENCES

Management - Encadrement - Suivi et formation du personnel.
- Direction d'organismes (plus de 300 personnes), commandement, gestion, formation, orientation, notation, organisation et contrôle du travail.

Sécurité - Prévention
- Organisation, conseil, contrôle. Domaines d’action : protection des installations et des personnes, protection du secret, sécurité informatique et des systèmes d'information, hygiène et sécurité du travail.

Gestion
- Etablissement et suivi d’un budget de fonctionnement, d’un programme d’emploi des ressources, d’un plan d’équipement, d'une fiche d'expression des besoins. Contrôle de gestion.

Télécommunications
- Mise en œuvre des réseaux de télécommunications (radioélectriques, hertziens et satellitaires) et des contre-mesures électroniques.

Infrastructure
- Etablissement d'un cahier des charges, suivi des travaux, mise aux normes de sécurité, aliénation, dépollution.

Rédacteur
- Suivi et constitution de dossier, synthèse de documents, rédaction, réalisation de breefings et présentations, utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Logistique
- Planification, suivi, conditionnement, approvisionnement, transport .

MA FORMATION

Cursus de formation interne à l'armée de terre
- Division d’application en école d’armes (officier transmissions, spécialiste en télécommunications - 1980 / 1981).
- Diplôme d’état-major (aptitude à exercer des responsabilités supérieures en état-major - 1992).
- Stage officier du chiffre et de sécurité des systèmes d’information (1993).
- Stage officier de renseignement spécialisé dans la recherche technique (1994).
- Stage CDFHCT (centre de documentation et de formation sur l’hygiène et les conditions de travail - 2001).
- Stages qualifiants divers (officier NBC, optique, incendie).

MES ACTIVITES EXTRAPROFESSIONNELLES

Sportif et actif dans le milieu associatif, j'ai assuré la présidence de clubs sportifs et artistiques :
- à Mützig (67) de 1994 à 1998 (400 adhérents, 18 sections) ;
- à Haguenau (67) de 2001 à 2004 (700 adhérents, 27 sections).

Actuellement, je suis trésorier d'une association de propriétaires.

Mes loisirs :
- Le sport : course sur route (animateur d’un club de course sur route de 1994 à 1998), le ski (animateur d’une section ski de 1994 à 1998) et badminton (animateur d’une section badminton également de 1994 à 1998, encadrement de jeunes).
- La musique : Dans ma jeunesse, je gagnais mon argent de poche en jouant de la clarinette et du saxophone dans les bals.